Aclara Rosa Cedeño

Fuente: Prensa ZENE

Licda. Morayma Rodríguez.Alcántara

CNP: 3.636. Coordinación de Prensa

Foto: José Miguel Prieto

Director de Planificación de la Gobernación miente sobre beneficios y garantías de docentes nacionales

Para la Lic. Rosa Margarita Cedeño, directora de la Zona Educativa del Estado, es triste el papel que hace el director de planificación y desarrollo de la Gobernación Henry Millán, cuando miente descaradamente, al manifestar ante la opinión pública regional, que los docentes estadales, están en mejores condiciones y reciben mayores beneficios que los docentes nacionales. Es inmoral decir esto- prosigue- cuando este director sabe, que el sueldo de un docente estadal no graduado, es de 400 bolívares mensuales y en el caso de los docentes que laboran en las instituciones educativas nacionales, es de 1.057, más las primas y compensaciones, mientras que en el caso de un docente TSU tiene un sueldo básico de 1.508,50, más sus primas correspondientes. Asimismo prosigue “en el caso de un docente I, profesor o licenciado, su pago es de Bs. 1593,84, más todas las primas, contando además, estos docentes nacionales, con un tabulador por categorías, hasta docente IV por años de servicios; y docente V y VI, por estudios de postgrado, lo que le permite la clasificación de su sueldo por estudios y por antigüedad” En el caso de la bonificación de fin de año de los docentes nacionales – continúa- es de 90 días, tomando en cuenta no sólo el sueldo neto, sino todas las compensaciones y primas que perciben por concepto de remuneraciones, lo que equivale a más de 110 días de bonificación; y esto no es nada, porque en cuanto al bono vacacional, que es de 68 días, éste tiene un incremento de 80 días, porque se toma en cuenta el sueldo integral. Además- expresa Rosa Cedeño- nuestros docentes nacionales, reciben una prima por transporte, una prima por antigüedad, una prima por ejercicio de la docencia y una prima de insularidad de un 20 por ciento; ahora en el caso de los que tienen estudios de postgrado hasta maestría, perciben también un 20 por ciento, y en el caso de doctorado un 30 por ciento; a lo que se le adiciona el caso de que si está adscrito a una escuela primaria bolivariana, el docente nacional goza de un bono de 60 por ciento. Igualmente agrega que la gobernación del estado, hace muchos años que no asigna cargos fijos a sus docentes, mientras que nuestros docentes nacionales ingresan a la carrera docente en planteles mediante la figura del interinato y son evaluados cada año para obtener su titularidad, por lo que en los 2 últimos años han obtenido su titularidad de cargo, más de 1.200 docentes interinos. Y finaliza diciendo la directora de la Zona Educativa, que los docentes nacionales, además gozan de los servicios médicos odontológicos y sociales del IPASME, donde reciben préstamos personales, préstamos para obtención y reparación de viviendas, pago por matrimonio, pago por nacimiento de hijos y aunado a esto tienen una póliza de Seguro de Vida por Hospitalización, Cirugía y maternidad, además del servicio de atención primaria, que les permite asistir a consulta con los especialistas que requieran y realizarse todos los exámenes gratuitamente. Fotoleyenda: Licenciada Rosa Margarita Cedeño, directora de la Zona Educativa del Estado Nueva Esparta.

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